Działająca od niemal 30 lat na polskim rynku sieć drogerii z charakterystycznym Centaurem w logo, prowadzi obecnie rekrutację do pracy w swoim magazynie w Pyskowicach.
Uznawana za jednego z najlepszych pracodawców w kraju firma, przygotowała wyróżniającą się w naszym regionie ofertę.
Rossmann cenionym pracodawcą
Według rankingu YouGov Reputation 2022, Rossmann jest najlepiej postrzeganym pracodawcą w Polsce wśród sieci handlowych! Firma może także poszczycić się certyfikatami „Friendly Workplace”, „Solidny Pracodawca” oraz „Best Quality Employer”.
Profesjonaliści bez doświadczenia?
Choć firma, w procesie rekrutacji, nie wymaga od kandydatów do pracy w magazynie doświadczenia zawodowego, to przygotowany przez nią pakiet szkoleń oraz przejrzysty i przyjazny proces wprowadzania w nowe obowiązki sprawiają, że w krótkim czasie nowozatrudnione osoby stają się ekspertami na swoich stanowiskach pracy
Zarówno kobiety jaki i mężczyźni z naszego regionu, którzy chcieliby zasilić szeregi pracowników Rossmanna, mogą dołączyć do niemal 300 osobowego zespołu, który pracuje obecnie w nowoczesnym magazynie w Pyskowicach.
Konkretna i przejrzysta oferta
Warto zapoznać się z przygotowaną przez firmę ofertą pracy, bowiem Rossmann, swoim przyszłym pracownikom oferuje naprawdę dużo i jak twierdzi Marcin Mnich – Dyrektor Centrum Dystrybucyjnego Rossmanna w Pyskowicach oferta ta nie zawiera często spotykanych na rynku gwiazdek i haczyków: „Przygotowując ofertę rekrutacyjną zależało nam aby była ona jasna, czytelna, oparta na konkretach i odpowiadająca na oczekiwania przyszłych i obecnych pracowników”. Analizując warunki zatrudnienia jakie komunikuje Rossmann, można uznać z całą pewnością, że cel ten został osiągnięty.
Na co mogą liczyć obecni i przyszli pracownicy?
Z ogłoszenia o pracę w Rossmannie, jeszcze przed przystąpieniem do procesu rekrutacji kandydat może się dowiedzieć o kluczowych warunkach zatrudnienia. Firma oferuje na start umowę o pracę na 33 miesiące bez okresu próbnego, gwarantowane przez 3 miesiące wynagrodzenie w wysokości 4800 zł brutto, a po przepracowaniu pierwszego kwartału, za sprawą premii, zarobki mogą wzrosnąć nawet powyżej kwoty 5500 zł brutto. Firma wypłaca także 100 zł dodatkowego wynagrodzenia za każdy dzień pracy w weekend.
Tłusty czwartek, kawa z różnych regionów świata oraz słodka niespodzianka i auto na weekend co miesiąc
Rafał Makarski – Dyrektor Logistyki Rossmanna: „Nie ustajemy w pomysłach, aby nasza firma była jeszcze bardziej przyjaznym i atrakcyjnym miejscem pracy, w którym pracownicy czują się doceniani, bezpieczni, a my oferujemy im nie tylko stabilne zatrudnienie, ale także możliwości rozwoju i warunki jakich nie znajdą nigdzie indziej. W ubiegłym roku uruchomiliśmy dla nich specjalny pakiet benefitów jakich nie oferuje żaden inny pracodawca w kraju! W tym roku mieliśmy przyjemność pierwszy raz ogłosić zwycięzcę rocznego konkursu, w którym nagrodą główną było 12 000 zł na zakupy w Rossmannie, Ikea i Media Markt”. Pracownicy mogą ponadto liczyć co miesiąc na słodką niespodziankę; konkurs, w którym do wygrania jest auto na weekend oraz każdego miesiąca Rossmann zaskakuje ich pyszną kawą za każdym razem z innego rejonu świata. Firma uruchomiła specjalną stronę internetową poprzez którą nie tylko można aplikować do pracy ale także gdzie zostały opisane wszystkie te benefity: www.kariera.rossmann.pl/benefitywmagazynie
Benefitów dla pracowników jest więcej. Znacznie więcej!
Na tym jednak przygotowana przez firmę oferta benefitów się nie kończy. Zatrudnieni w Rossmannie mogą liczyć m.in. na prywatną opiekę medyczną, karnety sportowe, dofinansowania do wyprawek szkolnych i kolonii dla dzieci, becikowe, wycieczki dla całych rodzin, wypoczynek letni i zimowy w apartamentach, a nawet dofinansowanie do NETFLIXA. Jednym z najnowszych benefitów jest Klub Zwierzaka, czyli pakiet weterynaryjny dla posiadaczy psów i kotów.
Pasjonaci wybierają Rossmanna
Rossmann to wymarzone miejsce pracy dla osób, które lubią aktywnie spędzać czas wolny, które mają swoje pasje i chcą odkrywać nowe. Firma od ponad 10 lat realizuje dla swoich pracowników program rozwoju pasji pod nazwą Pozytywnie Zakręceni. „Wspólnie odkrywamy i realizujemy pasje. Uczymy się nurkować, pływać na kite i windsurfingu, jeździmy konno. Zdobywamy góry, wędkujemy, pływamy kajakami, skuterami wodnymi i motorówkami. Bierzemy udział w warsztatach kulinarnych, artystycznych i fotograficznych. Tak! Dużo się dzieje” - mówi Barbara Balcerska - Starszy Specjalista ds. Rozwoju Relacji Międzypracowniczych w Rossmannie.
Chcesz dołączyć do profesjonalistów i pasjonatów? Sprawdź jak pracuje się w magazynie Rossmanna na www.kariera.rossmann.pl/pracawmagazynie
Materiał partnera
Komentarze (0) Skomentuj